9月29日，公司召开行政管理人员例会，传达集团公司党总支扩大会议精神，围绕“枫桥经验+五小工程”升级安保服务，同步推进网络安全与廉洁教育，系统部署下一阶段安保工作重点。

    董事长周勇主持会议并讲话，通过典型案例剖析，明确将先进治理理念融入安保实践，并提出三大工作方向：

一、廉洁教育：严守“底线、红线、高压线”，签订廉洁自律承诺书，常态化开展廉洁提醒谈话，打造忠诚、干净、担当的安保队伍。

二、网络安全：牢记网络安全始于心、践于行，营造“网络安全、人人有责”的良好氛围，提升员工网络安全意识。

三、安保精细化：锚定“服务基层、客户”核心，融入“五小工程”，践行“枫桥经验”三不原则，第一时间闭环处理诉求，强化耐心细致的工作作风。

会议要求，以“安保+网安+廉政”三位一体为契机，牢固树立“团队团结、危机防控、保密管理”三大意识，强化团队协作，提升整体执行力；增强风险意识，定期开展隐患复盘；严守保密纪律，确保客户信息及安保部署不外泄，筑牢安全防线，为公司品牌形象与稳健运营保驾护航。

下一步，公司将定期对安保工作的落实情况进行跟踪，并开展阶段性成效考核，以确保各项部署能够落地成效。