近期，公司组织召开行政管理人员例会，公司董事长周勇主持本次会议。

会议学习贯彻了习近平总书记重要讲话及重要指示精神，严格落实集团公司部署要求，全面传达了集团公司党总支
扩大会议核心精神。

为筑牢“能上能下、能进能出”动态管理机制，中兴国投集团公司正式出台《管理人员末等淘汰和不胜任退出管理
办法》，通过明确留岗查看、岗位调整、降职降级等梯度化退出路径，规范处置年度考核末位、不胜任岗位等情形，以
此打破躺平固化思维。

为进一步推动上级决策部署在公司落地生根、见行见效，我公司将持续深耕考核机制，不断优化考核指标体系，确
保考核内容与公司战略目标紧密契合。同时，强化考核结果运用，将考核结果与管理人员薪酬调整、职务晋升、评先评
优等直接挂钩，形成有效的激励约束机制，充分调动管理人员的积极性、主动性和创造性，推动公司各项工作再上新台
阶。