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从“守得住”到“守得精” ——泰兴市保安服务有限公司开展门岗精细化管理专题学习
2026年10月22日 111


门岗无小事,细节定全局。为进一步巩固9月份《守好一扇门 护住一方安》专题学习成效,推动门岗安保工作从“守得住”向“守得精”提档升级,泰兴市保安服务有限公司于近日印发通知,组织开展《守门有方 小门大任——门岗精细化管理实战指南》专题学习。本次学习自即日起持续至11月30日,覆盖各部门、各分队(车组)全体保安员。

两篇材料一体贯通,责任与本领双提升

此次专题学习与9月份的学习内容相辅相成、互为支撑。前期《守好一扇门 护住一方安》重在压实责任,围绕“为什么守、守什么、为谁守”展开,核心是“门在人在”,着力解决思想关、责任关;本次《守门有方 小门大任——门岗精细化管理实战指南》重在锤炼本领,聚焦“怎么守、怎么管、怎么防”,核心是“门固心安”,着力解决技术关、执行关。

公司明确要求,全体保安员既要强化责任意识,又要掌握实操本领,做到既有责任心、又有真功夫,争做合格“守门人”。

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聚焦实操短板,八大内容逐项学透

本次学习以《守门有方 小门大任——门岗精细化管理实战指南》为基本载体,重点围绕八个方面展开:

一是岗位基本原则。落实“开门见人、门开人在外”要求,大门、小门开启期间,保安员必须室外立岗执勤;无人在外时,门体应当保持关闭。通知特别强调,侧门、小门、人行通道门不能因“门小、人少、不起眼”就放松管理,小门往往是管理漏洞,必须同样执行标准。

二是各类门体认知。系统掌握伸缩门、栅栏式铁门、玻璃感应门、卷帘门、道闸等门体的结构特性与风险短板,摸清每扇门的“脾气”。

三是伸缩门操作要点。落实开关操作“稳、准、慢”;坚持每日清理轨道;遥控器执行“定人、定号、定责”管理;全员掌握断电手摇应急操作;每周测试防夹功能;夜间落实物理锁闭加固。

四是极端天气处置。熟练掌握台风、暴雨、大风等恶劣天气下伸缩门应急处置流程,落实台风来临前黄金12小时前置防控,台风过境期间强化现场风险管控,台风结束后逐项检查确认安全后方可投入使用。

五是特殊门类管控。规范押运、守库岗位运钞车门、金库门、枪库门,以及持枪警戒“无形门”的岗位作业标准。

六是其他门型管控。明晰玻璃感应门、栅栏铁门、卷帘门、道闸精细化管控举措。

七是岗位闭环管理。严格执行门岗交接班“三必查”,落实“门开是否人在岗”现场确认。

八是长效履职准则。坚守绝不省“看”、绝不省“试”、绝不省“记”三项岗位履职基本功。

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学用结合,杜绝“走过场”

通知对学习提出明确要求:做到全员覆盖,严格落实补学机制,每名人员完成两遍学习;结合驻点实际,细化操作细则,杜绝照搬照抄、脱离现场实际;坚持学用结合,对照门体现状、岗位风险逐项排查,发现问题立即整改;强化实操演练,针对手摇操作、设备防夹测试、台风应急处置、交接班核查等重点内容组织现场实操,确保岗位人员懂原理、会操作、能处置;规范过程留痕,做好学习签到、会议记录、影像资料留存,学习结束后报公司备案。

检查考核动真格,纳入绩效考核

学习周期结束后,公司将采取现场提问、实操抽查、台账查阅等方式开展专项检查,重点核查“开门见人、无人即关”制度落地、交接班“三必查”执行、设备测试及台账记录规范性等情况。对组织流于形式、学习走过场、执行落实不到位的单位予以通报,相关结果纳入绩效考核。

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门开人在,门固心安

公司在通知中强调,门岗是安保防控第一道底线,是安全管理的根基。一扇小小门岗,承载全域安全防线,每一处规范操作,都彰显保安员岗位担当。全体保安员要严格执行门岗作业标准,做到每一扇门按规矩开启、按标准关闭、按流程核查;坚决落实“开门见人、无人即关”硬性原则,门开无人等同于未值守,门关未锁等同于未关闭。

“守门有责,管门有术;门在人在,门固心安。”公司要求各部门、各分队(车组)务必高度重视本次专题学习,立足现场实际完善岗位细则,组织全员学深悟透、入脑入心,做到人人知晓标准、人人熟练掌握、人人严格执行,守牢安全第一道关口。


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